#IWD 2022 年国际妇女权利日

在减少工作场所的性别平等方面，仍有许多工作要做。
在法国

• 工业领域的女性比例仅为 29%（法国工业部，2020 年）。
• 女性从事全职工作的收入平均比男性少 16.8%（法国统计局，《法国 2020》）。
• CAC 40 公司中没有女性首席执行官。
• 每 3 名女性中就有 1 人在一生中成为工作场所性骚扰的受害者（Ifop，2018 年）。

在法国，劳动部正在采取行动，消除男女工资不平等现象，打击性别歧视和性暴力。
正是在这种背景下，我们创建了性别平等薪酬指数，以衡量我们的行动。性别平等指数是如何计算的？
Dosatron 在指数评估标准方面的表现如何？
Dosatron 是 Ingersoll Rand Women's Inclusion Group (WING)  的一部分。